Tien jaar 3DMens Opleiding Training Begeleiding

HOUTEN ,,Het oplossen van samenwerkingsvraagstukken is mijn passie. Leiderschap nemen in lastige kwesties mijn specialisme. Mijn aanpak met mijn ‘eigen wijze’ 3DMens methode is gericht op de principes van Ik-Jij en Wij. De drie dimensies laten je op verschillende manieren kijken en ervaren en dat blijkt zeer effectief. Vertrouwenskwesties, veiligheid op de werkvloer, grensoverschrijdend gedrag, alles wordt behandeld. Samenwerken is samen doelen behalen en elkaar vitaliseren. Niet meer en niet minder.”

Norbert Overvelde is tien jaar terug gestart met 3DMens om als (team)coach problemen op de werkvloer aan te pakken. Van meet af aan gaat hij voor werken in een aangename en collegiale omgeving. Zowel kleine als grote ondernemingen kloppen bij hem aan en hij laat niet los voordat de werkomgeving weer voor iedere medewerker een prettige plek is. Relatie en prestatie gaan hand in hand. Daarnaast biedt hij diverse opleidingen en trainingen aan en verzorgt lezingen in groepsdynamiek, feedback, en teamontwikkeling.

Norbert Overvelde weet wat ondernemen is en heeft ervaren dat werken in een prettige werkomgeving altijd meer winst oplevert. Hij was voor zijn tijd als zelfstandig coach werkzaam bij een opleidingsinstituut voor professioneel coaching. Daarvoor stopte hij al zijn energie in de eerste fitnessketen in Nederland, gespecialiseerd in bedrijfsfitness en gezondheidsprogramma’s en vervulde daarnaast in de sport en gezondheid business nog diverse leidinggevende en directie rollen.

Hij kent de kneepjes van het coachvak. Hoe je samen doelen haalt en hoe je samenwerken daarin meeneemt. Omgaan met mensen, de onderstroom op tijd herkennen en vitaliseren, het leren en ontwikkelen zit in zijn aderen. Norbert: ,,In de praktijk is de broncode van 3DMens ontstaan. Werkende mensen krijgen meer gevoel voor hun werk als hun motivatie zuiver is. Zo presteren ze beter en zorgen bijna als vanzelf voor een aangename, collegiale werkomgeving. Ik heb ervaren dat er bij menig bedrijf na een overname, nieuwe collega’s of leiding een andere energie of cultuur ontstaat. Dat is soms moeilijk en heftig, daar ga je met zijn allen doorheen. Het is een leerproces waar je met een teamcoach bij moet stil staan. Soms zijn er onderstromen die effect hebben op het resultaat. Ik ga daar dieper op in, bewaak mijn integriteit en ga open gesprekken over vertrouwen en veiligheid aan.’’

De ondernemer schetst zijn persoonlijke groei van trainer naar coach en met de vele jaren daadwerkelijke ervaring- naar therapeut. Hij kan hiermee op vele lagen interventies doen en verder helpen. De afgelopen corona-periode typeert hij als moeizaam. Online begeleiden is toch anders dan begeleiden op de werkvloer. Hij is blij dat hij nu weer fysiek bij zijn opdrachtgevers aan de slag kan als team-of organisatie coach en met individuele begeleiding in zijn praktijk in Houten waar zijn clientèle uit het hele land naartoe komen. Zijn kennis, relativeringsvermogen, zelfspot en het afwisselen van een luchtige en serieuze noot werken effectief en trefzeker.

Meer informatie: www.3dmens.nl.