Thuiszorg Zuiderzee biedt hulp in Houten, parttime medewerkers zijn welkom

HOUTEN Thuiszorg Zuiderzee is sinds 1 januari van dit jaar toegelaten als aanbieder van huishoudelijke ondersteuning via de WMO in de Lekstroomgemeenten. Goed nieuws voor inwoners van Houten die nu op de wachtlijst staan. Het eerste team van Thuiszorg Zuiderzee is aan het werk en de organisatie is hard op zoek naar uitbreiding van het aantal medewerkers.

Vijf jaar geleden was Jan Withaar mede-oprichter van Thuiszorg Zuiderzee. Met dertig jaar ervaring als leidinggevende in de zorgsector vond hij het tijd om het roer om te gooien. De zorg moest menselijker, warmer, sneller en doelgerichter. Zijn organisatie werd een succesverhaal. In Purmerend heeft Thuiszorg Zuiderzee inmiddels 850 cliënten. Daarvan hebben 200 verzorging of verpleging, de overige 650 ontvangen huishoudelijke ondersteuning. 

Cliënten die door ziekte, ouderdom of een beperking hulp nodig hebben, zijn blij met de werkwijze van de jonge organisatie. Zij hebben zoveel mogelijk een vaste hulp thuis. De mensen van de planning hebben zelf een zorgachtergrond. De organisatie is plat en overzichtelijk. ,,Onze medewerkers worden niet ingezet als schoonmaker, maar als ondersteuners die verantwoordelijk zijn voor het schoon en leefbaar houden van het huis, maar ook een luisterend oor kunnen bieden als cliënten eenzaam zijn,’’ vertelt Florence Hartog. Zij bouwt de Houtense poot van Thuiszorg Zuiderzee uit.

Afhankelijk van de situatie thuis, ondersteunt de medewerker bij opruimen, schoon maken, koken, wassen, strijken en de dagelijkse boodschappen, of neemt -ie taken over. Thuiszorg Zuiderzee is WMO-gecontracteerd en werkt ook bij mensen die een WLZ-indicatie hebben. 

SOLLICITEREN

Om de wachtlijsten verder te kunnen verkorten, zoekt Thuiszorg Zuiderzee nieuwe medewerkers. Mensen die het fijn vinden om huishoudelijke taken op te pakken zodat cliënten op een verantwoorde manier in hun vertrouwde omgeving kunnen wonen. Florence: ,,Het gaat om mensen die zich herkennen in de visie van onze organisatie, weten hoe je een huishouden moet runnen en het fijn vinden om zelfstandig dingen op te pakken.’’

Ze heeft goede ervaring met moeders en vaders die werken als de kinderen naar school gaan. Je bent ook welkom als de kinderen het huis uit zijn en je een baan zoekt waarin je het verschil kunt maken voor kwetsbare mensen in je omgeving. 

Voor de schoolvakanties zoekt Thuiszorg Zuiderzee studenten en scholieren om als invalkracht aan de slag te gaan. ,,Onze medewerkers mogen in hun eigen kleding werken, desgewenst leveren we jasjes. Wie bij ons start, krijgt een inlog voor e-learning. Je leert hoe wij werken en wat de prettigste manier is om huishoudelijke taken te doen.’’

Hoewel de organisatie relatief klein is, kunnen de medewerkers rekenen op leuke contactmomenten. Florence: ,,Rond de Dag van de Verpleging in mei krijgen onze medewerkers een attentie. Tegen kerst is er een gezamenlijke activiteit en krijgt iedereen een kerstpakket.’’ Ze besluit: ,,Persoonlijk contact hebben we hoog in het vaandel staan. Met cliënten en vanzelfsprekend ook met medewerkers.’’

Denk je dat werken voor Thuiszorg Zuiderzee bij je past? Bel of mail dan even met Florence. Onder het genot van een kop koffie in De Roskam kun je met haar of haar collega Bart van Engeland onderzoeken, of er een klik is.

wmo.rls@thuiszorg-zuiderzee.nl, 06-83438969.

Dit artikel wordt aangeboden door Thuiszorg Zuiderzee.