Raadspraat: Wisseling van de wacht

10 juni 2026 om 08:12 Opinie Raadspraat

De afgelopen weken stonden in het teken van verandering. In het openbaar bestuur horen veranderingen erbij, maar dat maakt ze niet minder bijzonder. We hebben afscheid genomen van de oude gemeenteraad en de nieuwe raad geïnstalleerd. We hebben maar liefst 18 nieuwe raadsleden mogen verwelkomen. Dat moment markeert meer dan een wisseling van bestuurders. Het is een nieuw hoofdstuk voor onze gemeente. Een moment waarop ervaringen uit het verleden worden meegenomen en nieuwe ideeën en ambities hun plek krijgen.

Afscheid nemen biedt ook gelegenheid om stil te staan bij wat is bereikt. Besturen is vaak werken aan opgaven die niet van vandaag op morgen zijn opgelost. Het gaat om besluiten die soms pas jaren later zichtbaar resultaat opleveren. Daarom verdient de inzet van vertrekkende raadsleden waardering. Zij hebben zich, ieder vanuit zijn of haar eigen verantwoordelijkheid, ingezet voor de ontwikkeling van Houten, Schalkwijk, Tull en ’t Waal en ’t Goy. Dat gebeurde niet altijd onder eenvoudige omstandigheden. Juist daarom wil ik hen bedanken voor hun betrokkenheid, hun energie en hun bijdrage aan onze gemeente.

De komende week gaan we ook afscheid nemen van het oude college. Op 16 juni worden de nieuwe wethouders geïnstalleerd. Zij stappen in op een moment waarop er veel speelt. De behoefte aan woningen blijft groot. We werken aan duurzaamheid en klimaatadaptatie. We willen onze dorpen en wijken leefbaar houden, kansen bieden aan jongeren en ervoor zorgen dat mensen die ondersteuning nodig hebben, die ook krijgen. Dat zijn opgaven die vragen om samenwerking, creativiteit en bestuurlijke moed.

Een nieuw college brengt nieuwe accenten en nieuwe perspectieven. Dat is gezond voor een democratie. Verschillende inzichten helpen ons om vraagstukken van meerdere kanten te bekijken. Uiteindelijk draait het niet om individuele bestuurders, maar om het gezamenlijke doel: een gemeente waarin inwoners prettig kunnen wonen, werken en leven.

Maar de veranderingen houden daar niet op. In het najaar zal waarschijnlijk ook de procedure voor de werving van een nieuwe burgemeester van start gaan. De gemeenteraad speelt hierin een centrale rol. Uiteindelijk zal de raad een profiel opstellen van de burgemeester die past bij Houten en een aanbeveling doen voor een kandidaat. Zo’n procedure moet heel zorgvuldig plaatsvinden en dat kost veel tijd. Dat betekent dat ik waarschijnlijk nog een jaar uw burgemeester ben.

De komende periode zal in het teken staan van kennismaken, samenwerken en richting geven aan de ambities voor de komende jaren. Ik zie ernaar uit om samen met het nieuwe college, de gemeenteraad, onze medewerkers en vooral onze inwoners verder te bouwen aan de toekomst van Houten.

Karen Heerschop,
burgemeester